Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych – obowiązki zleceniodawcy i zleceniobiorcy, składki, podatek – problemy i zmiany 2010

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest przedstawienie istoty umów cywilnoprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem praktyki życia gospodarczego, orzecznictwa sądowego oraz najnowszych zmian w przepisach prawa. W trakcie szkolenia omówione zostaną zasady zawierania umów oraz podstawowe obowiązki wobec ZUS i US wynikające z zawarcia umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej

Szkolenie skierowane jest do:

wszystkich zainteresowanych

Program szkolenia:

1. UMOWA ZLECENIE

* Różnice pomiędzy umową zlecenie, a umową o pracę, umowy zlecenie zawierane pomiędzy osobami fizycznymi nie prowadzącymi działalności gospodarczej,
* Treść umowy zlecenie,
* Ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i zaliczka na podatek przy umowie zlecenie,

* składka na ubezpieczenie wypadkowe po zmianach od 01.01.20010r,

* opodatkowanie umów zleceń i o dzieło, jeżeli ich wartość nie przekracza 200 zł – zmiana od 01.01.2009r.

* Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenie

2. UMOWA O DZIEŁO

* Różnice pomiędzy umową o dzieło, a umową zlecenie,
* Treść umowy o dzieło,
* Ubezpieczenie społeczne i zaliczka na podatek przy umowie o dzieło,
* Wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło (ćwiczenia praktyczne – obliczanie wynagrodzenia z tytułu wykonania umowy o dzieło, składek i zaliczek na podatki)

3. UMOWY CYWILNOPRAWNE, A DOMNIEMANIE STOSUNKU PRACY

* Zasada domniemania stosunku pracy,
* Okoliczności wyłączające domniemanie stosunku pracy, czyli jak się zabezpieczyć przed negatywnymi konsekwencjami,
* Umowa pozorna, umowa zawarta w celu obejścia prawa, umowa naruszająca zasady współżycia społecznego,
* Skutki zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę w zakresie ubezpieczeń społecznych i prawa cywilnego,
* Konsekwencje karne za zawieranie umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę
* Wybrane orzecznictwo sądowe

4. WSPÓŁPRACA I ZASTĘPSTWO PRZY WYKONYWANIU ZLECENIA

* Kiedy można mówić o współpracy, a kiedy o zastępstwie,
* Wynagrodzenie z tytułu współpracy lub zastępstwa
* Ubezpieczenie społeczne przy współpracy i zastępstwie

Informacje o prelegentach:

Piotr Sobkowiak – Absolwent UAM w Poznaniu. Doświadczony ekspert w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników. Przez 5 pełnił funkcję Inspektora Kontroli ZUS. Prowadzi szkolenia i kursy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i US. Jego doświadczenie zawodowe to również wieloletnia współpraca z firmami w obszarze prawa pracy, zarządzania kadrami, naliczania płac oraz rozliczeń i sprawozdawczości wobec ZUS, US, PFRON i GUS. Właściciel firmy świadczącej usługi outsourcingu kadrowo-płacowego.

Wydarzenia towarzyszące:

SKUTECZNA WINDYKACJA - sądowe i pozasądowe sposoby odzyskiwania należności.
W INTERESIE PRACODAWCY. Profilowany kurs prawa pracy zorientowany na ochronę interesów pracodawcy.

Ceny:

• 490 - od osoby

Cena zawiera:

obiad, przerwy kawowe, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat

Dostępne zniżki:

• -200 zł - osoby, które zapiszą się na szkolenie do 31 sierpnia

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Przesłanie formularza i dokonanie płatności