Zarządzanie zmianą i konfliktem w przedsiębiorstwie

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Mazowieckie Centrum Szkoleń Sp. z o.o. ma zaszczyt zaprosić do uczestnictwa w projekcie szkoleniowym „Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie w obliczu kryzysu gospodarczego”, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt nr WNA-POKL.08.01.02-14-150/09 realizowany jest pod nadzorem Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych.

Szkolenie skierowane jest do:

Projekt skierowany jest do osób dorosłych mieszkających lub wykonujących obowiązki służbowe na terenie województwa mazowieckiego i będących jednocześnie:
• właścicielami
• pracownikami (zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę)
mikro, małych, średnich lub dużych przedsiębiorstw, mających siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa mazowieckiego oraz przechodzących aktualnie procesy modernizacyjne/adaptacyjne w związku z kryzysem gospodarczym.
W szczególności projekt skierowany jest do kadry menedżerskiej średniego i niższego szczebla pełniącej kluczowe role w organizacji.

Program szkolenia:

PLAN SZKOLENIA

· Konieczność nieustannych zmian
· Zarządzanie strategiczne jako czynnik sukcesu firmy
· Poziomy zarządzania zmianą
· Etapy procesu zarządzania zmianą
· Analiza sytuacji przedsiębiorstwa
· Przegląd strategii rozwoju przedsiębiorstwa
· Rola i skutki zmian w zarządzaniu (wykład, ćwiczenie i dyskusja)
· Typy i rodzaje zmian (wykład i dyskusja)
· Dynamika zmiany (wykład, ćwiczenia i dyskusja),Źródła powstawania
· Efektywne sterowanie zmiana w przedsiębiorstwie (wykład i dyskusja)
· Konfliktów w zespołach pracowniczych (wykład, ćwiczenie i dyskusja)
o Konflikty ukryte (wykład i dyskusja)
o Konflikty jawne (wykład i dyskusja)
o Konflikt twórczy (wykład i dyskusja)
o Konflikt destrukcyjny (wykład i dyskusja)
· Sposoby rozwiązywania konfliktów (wykład, ćwiczenia i dyskusja)
· Prezentacja dobrych praktyk w zakresie wprowadzania zmian.
· Sesja pytań i odpowiedzi
· Podsumowanie szkolenia

Informacje o prelegentach:

Trenerami są najwyższej klasy specjaliści – eksperci w danej dziedzinie, dobrani w ten sposób, aby uczestnicy projektu mogli zapoznać się zarówno z zagadnieniami teoretycznymi jak i praktycznymi dotyczącymi tematyki szkolenia.

Ceny:

• 158.48 - Pln netto dla MMP, 237.72 dla ŚP, 316.95 dla DP.

Cena zawiera:

W ramach każdego szkolenia, poza wysoką wiedzą naszych wykładowców zapewniamy: pełne wyżywienie, materiały szkoleniowe oraz gadżety promocyjne.

Dofinansowanie z UE:

Tak. 80% MMP, 70% ŚP, 60% DP.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej: www.mcs.edu.pl.

Szkolenie, kurs: Zarządzanie zmianą i konfliktem w przedsiębiorstwie