Wynagrodzenia ze Stosunku Pracy oraz tytułu Umów Cywilnoprawnych

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego naliczania wynagrodzeń.

W ramach szkolenia łączymy teorię z praktyką.

Szkolenie ma na celu przedstawienie praktycznych rozwiązań i możliwości związanych z zatrudnianiem na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło, ze szczególnym uwzględnieniem różnic pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę. Na szkoleniu przedstawione zostaną zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu tych umów. Omówiona zostanie szczegółowo treść umowy zlecenia i umowy o dzieło.

Podczas szkolenia omówione zostaną zasady naliczania składek na ubezpieczenia społeczne po stronie pracodawcy, rozliczania użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych, pokazania zasad rozliczania umów cywilnoprawnych w przypadku braku i przy zbiegu tytułów do ubezpieczenia.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które pracują lub rozpoczynają pracę w działach płac i zajmują się problematyką naliczania wynagrodzeń

Program szkolenia:

I. WYNAGRODZENIA ZE STOSUNKU PRACY

1. Narzuty na wynagrodzenia

• Składki na ubezpieczenie społeczne
• Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• Fundusz Emerytur Pomostowych
2. Świadczenia z tytułu użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych

3. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe

4. Przekroczenie kolejnego progu skali podatkowej

5. Ekwiwalenty (za odzież, obuwie, pranie, używanie narzędzi itp.)

6. Przykłady

7. Rozliczenie podróży służbowej krajowej



II. WYNAGRODZENIA Z UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

8. Podleganie ubezpieczeniom z tytułu umów cywilnoprawnych

9. Zbieg ubezpieczeń

• Z umową o pracę
• Inną umową cywilnoprawna
• Z prowadzeniem działalności gospodarczej
• Z okresem urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
10. Wynagrodzenie z tytułu umowy cywilnoprawnej:

• Rozliczanie umów cywilnoprawnych ponad kwotę 200 zł
• Zasady rozliczania umów cywilnoprawnych do kwoty 200 zł
11. Zasiłki chorobowe z umów cywilnoprawnych

12. Przykłady

Informacje o prelegentach:

Małgorzata Grajewska

Absolwentka Wydziału Ekonomii i Zarządzania UMK, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Pracy. Ukończyła Szkołę Trenerów METRUM. Prowadzi szkolenia zewnętrzne od 2,5 roku, wewnętrzne dla podległych pracowników od 10 lat. Wieloletni praktyk i teoretyk związany z dziedziną „twardego” i „miękkiego” HR. Doświadczenie w zakresie audytu kadrowo-płacowego, reorganizacji działów kadr i płac, wdrażania programów kadrowo-płacowych oraz projektów z dziedziny „miękkiego” HR, tworzenia aktów prawnych (regulaminów, pracy, wynagrodzeń, premiowania) oraz procedur z dziedziny kadr i płac zdobyła w firmach produkcyjnych, usługowych, handlowych, agencji doradztwa personalnego i agencji pracy tymczasowej oraz przy współpracy z biurami rachunkowymi.

Wydarzenia towarzyszące:

Najnowsze Kompendium zmian w przepisach Prawa Pracy od 2012 roku
Potrącenia z wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych oraz zasiłku chrobowego

Ceny:

• 390 zł netto - cena netto od osoby + VAT

Cena zawiera:

lunch, przerwy kawowe, indywidualne konsultacje, materiały szkoleniowe

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

przesłany formularz zgłoszeniowy
zawarty też na stronie: www.szkoleniaekspert.pl

Szkolenie, kurs: Wynagrodzenia ze Stosunku Pracy oraz tytułu Umów Cywilnoprawnych