
Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/ubezpieczenia-spoleczne-i-zdrowotne-zasilki-chorobowe-macierzynski-i-opiekunczy-omowienie-biezacych-problemow-oraz-zmian-od-012012r-35445-id414
Informacje o szkoleniu
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zasiłki chorobowe: macierzyński i opiekuńczy – omówienie bieżących problemów oraz zmian od 01.2012r.
ID szkolenia: 35445
Kategoria: Szkolenia i Kursy
Branża/temat: Kadry, HR -
Adres szkolenia:
zostanie podana po zebraniu grupy
centrum
Częstochowa
woj. śląskie
-
Termin szkolenia:
Data: 16.01.2012
Godziny zajęć (czas trwania):10-15 -
Organizator szkolenia:
Eurodirect Sp. z o.o.
Wodna 17
30-556 Kraków
woj. małopolskie
O firmie Inne oferty firmy
Opis szkolenia
Informacje podstawowe o szkoleniu:
Cel szkolenia
• Metodyczne omówienie problematyki z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych z naciskiem na najtrudniejsze zagadnienia oraz przepisy, które zostały znowelizowane.
• Kompleksowe przedstawienie aktualnych uregulowań prawnych dot. zasiłków chorobowych, w tym zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego.
Korzyści dla uczestników:
• Poszerzenie praktycznej wiedzy uczestników w zakresie ubezpieczeń,
• zdobycie informacji ułatwiających wypełnianie składanych dokumentach do ZUS ,
• uzyskanie wyjaśnień z tzw. „pierwszej ręki” na temat wszelkich spraw dot. ubezpieczeń oraz zasiłków oraz zmian przepisów od stycznia 2012 r.
Szkolenie skierowane jest do:
• osoby zatrudnione w dziale kadr, w dziale księgowości,
• osoby rozliczające ZUS,
Program szkolenia:
I. Ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, FGŚP , FEP
1. Obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę , umów cywilno prawnych oraz osób prowadzących działalność .
• Zbiegi tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym.
• Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny.
• Okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.
2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
3. Składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
• Zasady naliczania składek.
• Stopy procentowe składek.
4. Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
5. Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek.
6. Dokumenty ubezpieczeniowe :
• Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Zasady sporządzania i korygowania druków zgłoszeniowych.
• Dokumenty rozliczeniowe:
a. Zasady sporządzania raportów ZUS RCA, ZUS RSA i deklaracji ZUS DRA.
b. Zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych .
II. ZASIŁKI
1. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy:
• okres wyczekiwania , okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego
• wysokość, obniżanie wysokości zasiłku z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia,
• zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich druki ZLA i ich kontrola.
2. Świadczenie rehabilitacyjne.
3. Zasiłek macierzyński:
• okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek od 1 stycznia 2012 r. - jego wymiar i warunki udzielania, możliwość korzystania z urlopu dodatkowego przez ojca,
• możliwość podejmowania pracy w czasie urlopu dodatkowego i obniżanie wysokości zasiłku,
• zasiłek za okres urlopu ojcowskiego do końca 2011r. i od 1 stycznia 2012 r.
4. Zasiłek opiekuńczy:
• warunki nabycia prawa, okres wypłaty,
• dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
5. Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłków, w tym za okres urlopu dodatkowego i urlopu ojcowskiego, trudności w wypełnianiu zaświadczenia ZUS Z-3 i Z-3a.
6. Podstawa wymiaru świadczeń:
• składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
• uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania,
• uwzględnianie w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
• składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty,
• zmiana wymiaru czasu pracy, w tym uwzględnianie składników za dłuższe okresy niż miesiąc,
• ponowne ustalanie podstawy wymiaru,
• podstawa wymiaru dla ubezpieczonych innych niż pracownicy (np. zleceniobiorców).
Informacje o prelegentach:
Eksperci z ZUS z tematyki ubezpieczeń społecznych, posiadający wieloletnie doświadczenie w pracy w obszarze ZUS i prowadzenia szkoleń
Koszt i warunki udziału
Ceny:
- 310 - +VAT
Cena zawiera:
materiały, serwis kawowy, lunch, certyfikat
Dofinansowanie z UE:
Nie.
Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:
Istnieje możliwość zorganizowaina szkolenia w formie zamkniętej w dogodnym dla Państwa terminie i lokalizacjji
UWAGA! Szkolenia finansowane ze środków publicznych są zwolnione z podatku VAT
Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia drogą elektroniczną lub faksem.
Płatność:
-gotówka w dniu szkolenia
-przelew do 7 dni po szkoleniu
