
Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/system-odpowiedzialnosci-spolecznej-wg-sa-8000-32438-id353
Informacje o szkoleniu
-
System Odpowiedzialności społecznej wg SA 8000
ID szkolenia: 32438
Kategoria: Szkolenia i Kursy
Branża/temat: Kadry, HR Jakość -
Adres szkolenia:
ośrodek szkoleniowy
----
Gdańsk
woj. pomorskie
-
Termin szkolenia:
Data: 7.11.2011
Godziny zajęć (czas trwania):1 dzień- 7 godzin -
Organizator szkolenia:
Centrum Doskonalenia Zarządzania MERITUM Sp. z o.o.
Opis szkolenia
Informacje podstawowe o szkoleniu:
Termin i miejsce wg aktualnego harmonogramu Centrum Doskonalenia Zarządzania MERITUM
Czas trwania:
1 dzień w godz. 9.00 – 16.00
koszt: 400 zł + 23% VAT
Szkolenie skierowane jest do:
Szkolenie przeznaczone dla szerokiej kadry kierowniczej organizacji, w tym dla potencjalnych członków Zespołu opracowującego i wdrażającego system.
Program szkolenia:
1. Aspekty społecznej odpowiedzialności w organizacji
* Rola i znaczenie odpowiedzialności społecznej i etyki działania w systemie zarządzania organizacją
* Norma AA 1000 określająca zasady najlepszej praktyki w budowaniu reguł społecznej i etycznej odpowiedzialności, przeprowadzaniu audytu etycznego i przygotowywaniu raportu.
* Podstawowe zasady ujęte w normie AA 1000 w aspekcie etyki działania organizacji
* Zasady „wpisania” etyki działania w system zarządzania organizacją
2. Korelacja systemu odpowiedzialności społecznej SA 8000 z innymi systemami zarządzania organizacją – integracja systemów
* Wspólne elementy systemów odpowiedzialności społecznej, przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym i systemu zarządzania jakością wg ISO 9001
* Zasady wykorzystania dokumentów systemu zarządzania jakością do opracowania i wdrożenia systemu odpowiedzialności społecznej, zwłaszcza tzw. procedur systemowych (audity, działania korygujące i zapobiegawcze, przegląd systemu, itp.)
* Korzyści dla organizacji i społeczeństwa z tytułu wdrożenia systemu odpowiedzialności społecznej SA 8000
* Podstawowe bariery przy wdrażaniu systemu
3. Wymagania normy SA 8000
* Praca wykonywana przez dzieci
* Praca przymusowa
* Bezpieczeństwo i higiena pracy
* Swoboda zrzeszania się i prawo do zawierania umów zbiorowych
* Dyskryminacja
* Działania dyscyplinarne
* Godziny pracy
* Wynagrodzenie
* Systemy zarządzania, w tym polityka w zakresie odpowiedzialności społecznej.
4. Etapy wdrażania systemu
* Diagnoza stanu organizacji - Analiza regulacji prawnych związanych ze specyfiką organizacji, określenie obszarów krytycznych o największych odchyleniach od wymagań normy
* Określenie polityki socjalnej i kształtu systemu
* Analiza ryzyka zagrożeń w procesach związanych ze spełnieniem poszczególnych wymagań normy SA 8000 - Specyfikacja zagrożeń oraz miejsc w procesie prawdopodobnego ich wystąpienia, analiza ryzyka, określenie zagrożeń krytycznych
* Określenie środków przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym - „Wpisanie” środków zaradczych w procedury systemu zarządzania, opracowanie nowych procedur
* Wdrożenie dokumentacji systemu - Opracowanie i wdrożenie dokumentacji systemu – korekta istniejących dokumentów
* Monitoring systemu – prowadzenie audytów, analiza danych z monitorowania systemu zarządzania, przegląd systemu
* Działania krygujące i doskonalące - Określenie programu i podjęcie działań korygujących, zapobiegawczych i doskonalących system
* Certyfikacja systemu
5. Zajęcia praktyczne – na przykładzie wybranego procesu:
* Wyspecyfikowanie najważniejszych potencjalnych zagrożeń w danym procesie, związanych ze spełnieniem wybranych wymagań systemu
* Określenie wielkości ryzyka dla wybranego zagrożenia (zagrożeń)
* Określenie środków zaradczych zmniejszających ryzyko wystąpienia zagrożenia.
Informacje o prelegentach:
Jerzy Kowalczyk Wieloletni doradca i konsultant w dziedzinie zarządzania
organizacją. Uczestniczył w ponad 200 wdrożeniach systemów zarządzania, w
tym opartych na normach ISO, Odpowiedzialność Społeczną SA 8000, system
przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym, w organizacjach produkcyjnych i
usługowych (administracja publiczna, ochrona zdrowia, szkolnictwo itp.).
Wykładowca w zakresie zarządzania na kursach, seminariach, studiach
podyplomowych. Autor wielu książek i ponad 200 artykułów w dziedzinie szeroko
rozumianej jakości.
Prezes Honorowy Klubu Doskonalenia Zarządzania. Laureat Polskiej Indywidualnej
Nagrody Jakości im. Prof. Edwarda Kindlarskiego w kategorii praktyka. Ekspert
Krajowej Izby Gospodarczej, współautor i konsultant systemu przeciwdziałania
zagrożeniom korupcyjnym.
Koszt i warunki udziału
Ceny:
- 492.00 - cena brutto
Cena zawiera:
Certyfikat ukończenia, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe
Dofinansowanie z UE:
Nie.
Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:
przelew bankowy