Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim - cykl III

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Studium składa się z 10 cykli szkoleniowych. Każdy cykl składa się z 12 dni szkoleniowych, realizowanych w formie 6 dwudniowych zjazdów.

Szkolenia będą realizowane na terenie woj. łódzkiego, a uczestniczyć mogą w nim jedynie osoby wykonujące swoją pracę na terenie tego województwa.

Celem projektu jest zapewnienie podwyższenia kwalifikacji zawodowych pracowników działów kadr, wzrost aktywności zawodowej oraz adaptacji na zmieniającym się rynku pracy.

Szkolenie skierowane jest do:

Uczestnikami kursu będą pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorców prowadzących działalność na terenie województwa łódzkiego, którzy zajmują się tematyką personalną w firmie. W trakcie kursu zapoznają się z podstawowymi zagadnieniami z zakresu HR i prawa pracy.
Szczególnie zapraszamy pracowników z grupy wiekowej 50+.

Program szkolenia:

ZJAZD 1 "W jaki sposób pozyskać i zatrudnić najlepszych pracowników? Skuteczna rekrutacja i selekcja na współczesnym rynku pracy"
ZJAZD 2 "Zatrudniasz - Rób to dobrze! Obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu pracowników"; "Masz pracowników? Chcesz ich utrzymać? Obowiązki pracodawcy w trakcie pracy"
ZJAZD 3 "Przygotowanie do budowy systemów okresowych ocen pracownika i uczestnictwa w rozmowach oceniających"; "Rozumienie i definiowanie kompetencji. Specyfika i budowa systemów ocen okresowych"
ZJAZD 4 "Płace, ZUS i Podatki"
ZJAZD 5 "Proces szkolenia i rozwoju w firmie. Sztuka identyfikacji i utrzymania talentów"; "Zarządzanie wynagrodzeniami"
ZJAZD 6 "Rozstajesz się z pracownikiem? Obowiązki wynikające ze zwolnienia. Dobre praktyki w prawie pracy"; "Dobre praktyki HR"

Informacje o prelegentach:

Trener wiodący - manager i konsultant z ponad 15 letnim doświadczeniem trenerskim oraz praktycznym w doradztwie i zarządzaniu. Absolwent socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończył program MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Członek Stowarzyszenia SPMP z ukończonym cyklem przygotowania do zarządzania projektami wg metodyki PMI (na licencji szwajcarskiej firmy STS Sauter Training & Simulation SA). Był konsultantem i trenerem w firmie doradczej Ernst & Young, gdzie zajmował się m.in. analizami i badaniami rynku, opracowywaniem planów i strategii marketingowych, strategii wejścia na rynek oraz realizacją projektów opartych na unijnych programach pomocowych. Przez kilka lat wykładowca międzynarodowej firmy szkoleniowej zajmującej się organizacją seminariów dla „Top Managementu”. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kształtowania przywództwa, doskonalenia umiejętności menedżerskich, budowania efektywnych zespołów pracowniczych, sprzedaży i zarządzania sprzedażą, negocjacji handlowych oraz innych, w szczególności związanych z rozwojem kompetencji osobistych sprzyjających w kierowaniu ludźmi. Brał udział w szeregu projektach doradczych i szkoleniowych realizowanych ze środków EFS. Wykładowca na studiach podyplomowych. Autor artykułów poświęconych zarządzaniu zespołami.

Ceny:

• od 870,23 zł + VAT - za 1 osobę

Cena zawiera:

Cena obejmuje wyżywienie (przerwy kawowe i lunch) i merytoryczną część szkolenia - 12 dni szkoleniowych

Dofinansowanie z UE:

Tak. EFS

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Wypełnienie formularza i ankiety zgłoszeniowej.

Szkolenie, kurs: Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim - cykl III