Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/selekcja-i-rekrutacja-pracownikow-35800-id799
Informacje o szkoleniu
-
SELEKCJA I REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
ID szkolenia: 35800
Kategoria: Szkolenia i Kursy
Branża/temat: Kadry, HR -
Adres szkolenia:
do uzgodnienia
do uzgodnienia
Warszawa
woj. mazowieckie
-
Termin szkolenia:
Data: 29-30.03.2012
Godziny zajęć (czas trwania):2 dni, 16 godzin -
Organizator szkolenia:
WIK Consulting
Różyckiego 2/23
62-510 Konin
woj. wielkopolskie
O firmie Inne oferty firmy
Opis szkolenia
Informacje podstawowe o szkoleniu:
Praktyczne przygotowanie uczestników do znalezienia najlepszych pracowników dla organizacji umożliwiające „dobre dopasowanie” – zwiększenie lojalności i zaangażowania kadry. Szkolenie zawiera pakiet niezbędnych, nowatorskich, sprawdzonych metod rekrutacji i selekcji najwłaściwszych pracowników zgodnie z potrzebami organizacji.
Szkolenie skierowane jest do:
kierownicy i pracownicy działów personalnych, kierownicy prowadzący proces rekrutacji dla własnych komórek organizacyjnych
Program szkolenia:
1. Polityka rekrutacji i selekcji pracowników
• Metody przełożenia strategii organizacji na strategię ZZL
• Techniki i metody planowanie optymalnego zatrudnienia w organizacji
• Identyfikacja potrzeb kadrowych
• Sieć powiązań stanowisk pracy
• Praktyczne metody tworzenia efektywne opisu stanowisk pracy
2. Proces rekrutacji pracowników
• Formy i źródła poszukiwań kandydatów
• Czynniki przyciągające i zniechęcające kandydatów na rozpatrywane stanowisko pracy
• Zalety i ograniczenia stosowanych w praktyce metod rekrutacji
• Budowa adekwatnego do potrzeb profilu wymagań (profil zawodowy, celowy, kompetencyjny)
• Typologia MBTI
• Model osobowości PMO
3. Metody selekcji kandydatów
• Selekcja wstępna
• Analiza dokumentów celem wyszukiwania talentów
• Komunikacja w procesie selekcji
• Modele prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
• Sprawdzenie kompetencji kandydatów
• Rola systemów reprezentacji w procesie selekcji
• Metoda TOP
• Meta modele jako narzędzie selekcji
• Assessment Centre – Ośrodek Oceny
• Wybór najlepszego kandydata
4. Problemy selekcji i rekrutacji
• Błędy organizacyjne
• Błędy w procesie oceny
• Weryfikacja trafności procesu rekrutacji i selekcji
5. Wdrożenie pracownika jako element kończący proces rekrutacji
• Plan wprowadzania nowego pracownika do organizacji
• Szkolenie stanowiskowe
• Ocena po zakończeniu okresu próbnego
Informacje o prelegentach:
Beata Wernicka-Bełz
Wydarzenia towarzyszące:
Koszt i warunki udziału
Ceny:
- 1490 zł netto - za osobę
Cena zawiera:
materiały szkoleniowe, lunch, przerwy kawowe, konsultacje przez e-mail z trenerem w okersie 2 tygodni od zakończenia szkolenia
Dofinansowanie z UE:
Nie.
Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:
www.wikconsulting.pl
Szkolenie, kurs: SELEKCJA I REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
