Prowadzenie dokumentacji kadrowej w 2011 r.

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Cel:

Syntetyczne omówienie zasad sporządzania, przechowywania i archiwizowania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach prawa, interpretacji GIP, MPiPS i GIODO. oraz pytań i wątpliwości uczestników. Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i plac przedsiębiorstw i instytucji budżetowych oraz wszystkich osób, które zawodowo zajmują się problematyką prawa pracy

Korzyści:

Nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej badanej podczas kontroli PIP i ZUS, przy uwzględnieniu najnowszych zmian i interpretacji przepisów prawa oraz najtrudniejszych przypadków i najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców.

Szkolenie skierowane jest do:

-

Program szkolenia:

1.RODZAJE UMÓW O PRACĘ ORAZ ICH TREŚĆ

* najczęstsze błędy w treści umów o pracę oraz ich skutki prawne
* stosowanie umów na czas określony w kontekście przepisów „pakietu antykryzysowego”

2.AKTA OSOBOWE – ZAKŁADANIE ORAZ PROWADZENIE

* najczęstsze nieprawidłowości związane z prowadzeniem akt osobowych

3. TREŚĆ INFORMACJI DODATKOWEJ ( ART. 29 § 3 KODEKSU PRACY)

* kolejna umowa o pracę a obowiązek sporządzenia informacji dodatkowej

4.SPOSÓB REPREZENTOWANIA PRACODAWCY A WAŻNOŚĆ DOKUMENTACJI KADROWEJ

* nawiązanie stosunku pracy między osobą prowadzącą działalność gospodarczą a członkiem rodziny
* nawiązanie stosunku pracy między spółką prawa handlowego a prezesem zarządu
* nawiązanie stosunku pracy między jednoosobową sp. z o.o. i jej udziałowcem

5.DOKUMENTOWANIE PROCESU REKRUTACJI ORAZ NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY

* ochrona danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie i pracownika
* informacje i dokumenty wymagane od kandydata do pracy
* CV, list motywacyjny i badania lekarskie na etapie rekrutacji
* kierowanie na badania lekarskie zmiany 2011r. i szkolenia BHP

6.DOKUMENTOWANIE PRZEBIEGU ZATRUDNIENIA

* wypowiedzenie zmieniające, aneks, porozumienie
* akty urodzenia, zgonu oraz orzeczenia o rozwodzie w teczkach osobowych

7.EWIDENCJONOWANIE CZASU PRACY
8.DOKUMENTACJA ZWIĄZANA Z USTANIEM STOSUNKU PRACY

* skutki prawne błędnego sporządzenia dokumentów
* wypowiedzenie, rozwiązanie, wygaśnięcie stosunku pracy
* sporządzanie i korygowanie świadectwa pracy – zmiany 2011r.
* wydawania odpisów świadectw pracy

9.ARCHIWIZACJA DOKUMENTACJI KADROWEJ I PŁACOWEJ

* okresy przechowywania, cel przechowywania, miejsca i sposoby archiwizowania

10.SANKCJE GROŻĄCE ZA BŁĘDNE PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ

Informacje o prelegentach:

Piotr Sobkowiak - specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, pełnił funkcję Inspektora Kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu, właściciel firmy doradczej świadczącej usługi outsourcingu kadrowo-płacowego, autor artykułów o tematyce prawno-pracowniczej, posiada doświadczenie w prowadzeniu audytów kadrowo - płacowych w przedsiębiorstwach zatrudniających do 1500 osób, od 2006 roku trener i wykładowca współpracujący z firmami szkoleniowymi w zakresie prawa pracy, ZUS i podatków osobistych, doświadczony ekspert w zakresie zatrudniania i wynagradzania oraz sprawozdawczości wobec ZUS, US, PFRON i GUS.

Marta Wysocka-Fronczek

Absolwentka Wyższej Szkoły Handlu i Prawa w Warszawie im. Ryszarda Łazarskiego na Wydziale Prawa. Ukończone studia doktoranckie na Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Finalistka konkursu „Law Games” organizowanego przez ELSA oraz laureatka IV edycji konkursu Twoja Wizja Rozwoju Przedsiębiorczości organizowanego przez Business Center Club.

Zawodowo wieloletni Specjalista ds. prawnych i finansowych; specjalizuje się m.in. w weryfikacji kredytowej i leasingowej, zawieraniu umów leasingu, factoringu, rozwiązywaniu problemów natury prawnej i podatkowej związanej z źródłem finansowania, analizie zabezpieczeń prawnych i ich stosowaniu.

Autorka wielu prac i artykułów m.in. dla wydawnictwa Legalis. Wieloletni wykładowca i znakomity trener z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, prawa cywilnego.

Ceny:

• 490 - -

Cena zawiera:

materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat uczestnictwa

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie www.ecddp.pl

Szkolenie, kurs: Prowadzenie dokumentacji kadrowej w 2011 r.