Prawo pracy dla osób zarządzających

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przedstawienie podstawowych zasad dotyczących prawa pracy w procesie zarządzania pracownikami.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających pracownikami.

Program szkolenia:

Program

1. Charakterystyka umowy o pracę

a) rodzaje umowy o pracę

* na okres próbny
* na czas określony
* na czas nieokreślony
* na zastępstwo

b) konstrukcja umowy o pracę

* ważne zapisy w umowie
* opis miejsca pracy
* zakres obowiązków pracownika

c) wypowiadanie umowy o pracę

* okresy wypowiedzenia
* terminy rozpoczęcia i zakończenia biegu wypowiedzenia
* wręczenie wypowiedzenia
* zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
* zwolnienie dyscyplinarne
* prawidłowo sformułowane powody wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony

2. Pisemne: nagany, pochwały, upomnienia i kary

a) charakterystyka

b) wręczenie

c) termin przedawnienia

d) odwołania pracowników

3. Czas pracy

a) zdefiniowanie pojęć

* doba pracownicza
* okres rozliczeniowy
* okres odpoczynku od pracy
* normy czasu pracy

b) rodzaje czasu pracy

* podstawowy
* równoważny
* weekendowy
* w ruchu ciągłym

c) przerwy od pracy

* obowiązkowe przerwy w pracy
* minimalne okresy odpoczynku od pracy

d) praca w godzinach nadliczbowych

e) praca w nocy

f) praca w niedziele i święta

g)dyżury

4. Nieobecność w pracy

a) urlopy

* wypoczynkowy
* na żądanie
* opiekuńczy
* bezpłatny

b) zwolnienia lekarskie

c) urlop macierzyński i wychowawczy

d) plany urlopowe

5. Podróże służbowe

a) czas pracy w podróży służbowej

b) dokumentacja podróży

c) przysługujące świadczenia

6. Odpowiedzialność materialna pracowników

a) odpowiedzialność wynikająca ze stosunku pracy

b) odpowiedzialność wynikająca z odrębnej umowy

7. Umowy cywilno-prawne jako forma zatrudnienia

a) charakterystyka umowy zlecenia

b) charakterystyka umowy o dzieło

c) zastosowanie umów cywilno-prawnych

Szczegóły dostępne na stronie:
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/szkolenie/prawo-pracy-dla-os%C3%B3b-zarz%C4%85dzaj%C4%85cych-2011-05-20-id4943

Informacje o prelegentach:

Justyna Broniecka-Klim
Aktualnie specjalista ds. personalnych z doświadczeniem menadżerskim, trener z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych zarówno dla pracowników działów kadr, działów personalnych jak i managerów. Absolwentka podyplomowych studiów Akademii Trenera w Wyższej Szkole Bankowej.

Realizowała projekty z zakresu systemów wynagrodzeń oraz aktualnie współtworzy politykę personalną. Zrealizowała kilkanaście projektów szkoleniowych z zakresu czasu pracy, obsługi systemów kadrowych, prawa pracy, tworzenia list płac, administracji personalnej. Jako trener stawia na praktyczność swoich szkoleń.

Ceny:

• 490 - zł netto

Cena zawiera:

Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Szkolenie, kurs: Prawo pracy dla osób zarządzających