Prawidłowe prowadzenie dokumentacji płacowej

Informacje podstawowe o szkoleniu:

TEMAT: Prawidłowe prowadzenie dokumentacji płacowej

TERMIN: 12.04.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 449 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

Szkolenie skierowane jest do:

.

Program szkolenia:

TEMAT: Prawidłowe prowadzenie dokumentacji płacowej

TERMIN: 12.04.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 449 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%


Prelegent
Justyna Broniecka Klim >>> czytaj więcej


Rozpoczęcie godz 9:30

1. Rozporządzenia wewnętrzne jako podstawowe źródło wiedzy dotyczącej wynagrodzeń
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- wewnętrzne rozporządzenia
2. Teczka osobowa pracownika
- umowa o pracę, jej treść oraz warunki wypłaty wynagrodzenia
- informacja pracownika o wysokości kosztów uzyskania przychodów
- zgodna na przekazywanie wynagrodzenia na rachunek bankowy
- deklaracja PIT-2 jako upoważnienie do naliczania ulgi podatkowej
- treść wypowiedzenia jako podstawa do naliczenia ekwiwalentu za urlop oraz odprawy
3. Umowy cywilno prawne w przedsiębiorstwie
- koszty uzyskania dla umów cywilno prawnych
- rachunki do umowy cywilno prawnej
4. Niezbędna dokumentacja do sporządzenia list płac
- ewidencja czasu pracy
- ilość nadgodzin w okresie rozliczeniowym
- wnioski urlopowe
- zwolnienia lekarskie (asygnaty oraz karty zasiłkowe)
5. Listy płac
- terminy wypłacania wynagrodzeń
- zasady tworzenia list płac
- zasady tworzenia korekt list płac
- obowiązek przechowywania/archiwizowania list płac
6. Deklaracje ZUS
- deklaracje rejestrujące pracowników (ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZWUA)
- dokumentacja rozliczeniowa (ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, ZUS DRA)
- terminy opłacania składek do ZUS
7. Deklaracje PIT
- zasady obliczania zaliczki do Urzędu Skarbowego
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT 4R
8. Karty wynagrodzeń
- obowiązek prowadzenia kart wynagrodzeń
- wydawanie pracownikowi karty wynagrdzeń
9. PIT-11
- obowiązek wydawania pracownikowi PIT 11
- archiwizacja dokumentów PIT -11
- korekty PIT -11
10. Dokumenty zobowiązuje do potrącenia części wynagrodzenia pracownikowi
- zasady zajęć komorniczych
- zasady zajęć z innych instytucji Państwowych
Zakończenie około godz. 16:00
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)



Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

* przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej informacji: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=277&cntnt01returnid=40

Informacje o prelegentach:

Justyna Broniecka Klim

Ceny:

• 449 - z

Cena zawiera:

dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

* przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Szkolenie, kurs: Prawidłowe prowadzenie dokumentacji płacowej