PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Udział w szkoleniu uprawnia do otrzymania przez Radcę Prawnego 12 pkt. szkoleniowych. (zgodnie z Uchwałą KRRP Nr 30/B/VII/2008 z dnia 6 czerwca 2008 r. w sprawie określenia zasad wypełniania przez radcę prawnego obowiązku brania udziału w szkoleniach zawodowych)


Celem szkolenia jest przekazanie najważniejszych kwestii dokumentacyjnych związanych z pracą Biura Zarządu oraz zasadami funkcjonowania organów spółki:
- tworzeniem dokumentów związanych z funkcjonowaniem spółki
- przechowywaniem, archiwizacją,
- korygowaniem błędów
- wymogami formalno – prawnymi, obligatoryjnymi związanymi z dokumentacją
- funkcjonowaniem organów spółki kapitałowej –wzajemne relacje i kompetencje

Szkolenie skierowane jest do:

osób odpowiedzialnych za obsługę prawną i organizacyjną organów spółek oraz zainteresowanych

Program szkolenia:

I. BIURO ZARZĄDU A WŁAŚCIWE FUNKCJONOWANIE SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH.
- znaczenie biura zarządu dla właściwego funkcjonowania spółki;
1. Organizacja posiedzeń zarządu i rady nadzorczej – aspekty praktyczne: przygotowywanie materiałów na posiedzenie zarządu i rady nadzorczej tj. zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów; omawianie treści w/w dokumentów – praca na dokumentach;
studia praktyczne – sporządzanie protokołu z posiedzenia zarządu;
- organizacja posiedzeń zarządu i rady nadzorczej a nowoczesne rozwiązania techniki;
2. Organizacja posiedzeń zgromadzenia wspólników oraz walnego zgromadzenia akcjonariuszy: przygotowywanie projektów materiałów na zw/wz; zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów;– praca na dokumentach; studia praktyczne –przygotowywanie zaproszeń na zw/wz;
- praktyczne, najczęściej występujące błędy prawne i organizacyjne związane ze zwoływaniem i przebiegiem zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia oraz odpowiedzialność Zarządu za takie błędy;
3. Dokumentacja spółki
- nadzór nad dokumentacją spółki: właściwe prowadzenie dokumentacji spółki; odpowiedzialność członków zarządu za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji spółki, okres przechowywania
- prowadzenie księgi protokołów zw/wz; księgi udziałów/księgi akcyjnej; zasady sporządzania w/w dokumentów, wymogi formalne, wymogi prawne.
- archiwizacja dokumentacji zarządu, wz/zw
- zagadnienia prawne poświęcone zasadom sporządzania umów;
- praktyczne przykłady dokumentacji spółek kapitałowych; statut spółki; regulamin organizacyjny; regulamin zarządu; regulamin rady nadzorczej; regulamin zw/wz,( wymogi obligatoryjne)
- zasady sporządzania pism wychodzących ze spółki;
- ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji niejawnych;
- zasady prowadzenia kancelarii tajnej, tajemnice spółki
II. ORGANY SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH, POWOŁYWANIE, ODPOWIEDZIALNOŚĆ
1. Zarząd
- skład oraz sposób powoływania i odwoływania Członków Zarządu;
- mandat i kadencja Członków Zarządu
- zasady organizacji posiedzeń Zarządu
- prawa i obowiązki Członków Zarządu;
- zasady prowadzenia spraw spółki i reprezentacji spółki;
- odpowiedzialność Członków Zarządu wobec spółki;
- odpowiedzialność Członków Zarządu wobec wierzycieli spółki;
- formy i zasady zatrudniania Członków Zarządu;
- Zarząd jako pracodawca;
- znaczenie uchwały udzielającej absolutorium z wykonania obowiązków
w danym roku obrotowym dla odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej spółki z o.o./spółki akcyjnej;
2. Rada Nadzorcza
- zasady powoływania i odwoływania Członków Rady Nadzorczej; kompetencje Członków Rady Nadzorczej a kompetencje Zarządu;
- pojęcie i zasady sprawowania stałego nadzoru oraz czynności nadzorczych przez Rad ę Nadzorczą i ich wpływ na funkcjonowanie Zarządu;
- kompetencje Zarządu i Rady Nadzorczej a ich wzajemne relacje
w systemie organów spółek kapitałowych;
- Rada Nadzorcza jako pracodawca.

Informacje o prelegentach:

prawnik wykładowca w CKK Częstochowa , prowadzi obsługę prawną organów spółki, wykładowca na wielu szkoleniach dla praktyków z wysoką oceną uczestników szkoleń

Ceny:

• 600 - zł

Cena zawiera:

udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwa kawowa, zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Informacja o dokładnym miejscu szkolenia będzie podana zgłoszonym uczestnikom na 7 dni przed terminem szkolenia.
Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą, z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej. Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji.
Potwierdzenie i rachunek wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem.
Uwaga: organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu szkolenia o czym zgłoszeni Uczestnicy zostaną powiadomieni odpowiednio wcześniej.

PRAKTYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH