
Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/pozytywne-przywodztwo-i-zarzadzanie-zespolem-w-project-management-30566-id830
Informacje o szkoleniu
-
Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespołem w Project Management
ID szkolenia: 30566
Kategoria: Szkolenia i Kursy
Branża/temat: Umiejętności osobiste Zarządzanie -
Adres szkolenia:
Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Popularna 14
Warszawa
woj. mazowieckie
-
Termin szkolenia:
Data: 19-20.04.2012
Godziny zajęć (czas trwania):16 godzin dydaktycznych - 2 dni -
Organizator szkolenia:
Progress Project Sp. z o.o.
Popularna 14
02-473 Warszawa
woj. mazowieckie
O firmie Inne oferty firmy
Opis szkolenia
Informacje podstawowe o szkoleniu:
Termin szkolenia
19-20 kwietnia 2012r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
Korzyści dla uczestników:
* uświadomienie znaczenia pozytywnego przywództwa,
* poznanie zasad funkcjonowania zespołu projektowego,
* kształtowanie umiejętności budowania i zarządzania zespołem,
* doskonalenie zarządzanie zasobami ludzkimi,
* rozwój kompetencji komunikacyjnych,
* podnoszenie efektywności grupowych form pracy,
* kształtowanie proaktywnej postawy wobec konfliktów wewnątrz zespołu.
Szkolenie skierowane jest do:
* kierownicy projektów,
* liderzy wdrażania zmian,
* grupy KAIZEN,
* członkowie zespołów projektowych,
* kierownictwo wyższego szczebla,
* szefowie biur projektów – PMO (Project Management Office).
Program szkolenia:
Dzień 1/2
1. Wprowadzenie - specyfika pracy kierownika projektu:
* funkcje i role kierownika projektu,
* kompetencje kierownicze,
* kierownicy efektywni, efektowni i przeciętni,
* przywództwo pozytywne i negatywne.
2. Tworzenie zespołu:
* 5 etapów rozwoju zespołu,
* struktura zespołu,
* metody sprawdzania dopasowania do zespołu,
* warunki efektywności pracy zespołowej.
3. Charakterystyka zespołu projektowego:
* cele mojego zespołu,
* relacje z innymi,
* zasady funkcjonowania,
* procedury działania,
* kontrakt - ustalenie zasad współpracy.
4. Role w zespole - członkowie zespołu projektowego.
* diagnoza preferowanych ról zespołowych,
* role pozytywne i negatywne,
* preferencje, co do roli a funkcja w zespole,
* kształtowanie ról pozytywnych,
* szczególna rola lidera – dopasowanie stylu przywództwa.
Dzień 2/2
5. Zarządzanie zasobami ludzkimi w zespole projektowym:
* plan działań w zakresie ZZL,
* dobór członków zespołu projektowego,
* budowanie zaangażowania członków zespołu,
* ocena kompetencji członków zespołu,
* metody i techniki szkolenia.
6. Komunikacja organizacyjna:
* charakterystyka procesu komunikowania się,
* komunikacja w relacjach z interesariuszami,
* plan komunikacyjny,
* zarządzanie informacją,
* wizerunek projektu – oczekiwania interesariuszy.
7. Komunikacja w zespole projektowym:
* zasady komunikacji w grupie,
* styl przywództwa a reakcje zespołu,
* bariery i zakłócenia,
* doskonalenie komunikacji.
8. Konflikty w zespole:
* konflikty wewnętrzne i zewnętrzne,
* przyczyny konfliktów w zespole,
* charakterystyczny przebieg konfliktu,
* „spirala konfliktu”,
* zapobieganie zaistnieniu przyczyn konfliktów,
* metody rozwiązywania konfliktów.
9. Podsumowanie zajęć:
* wnioski dla praktyki kierowania projektem,
* sesja ocen.
Informacje o prelegentach:
-
Koszt i warunki udziału
Ceny:
- 1340 - PLN + VAT
Cena zawiera:
udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia.
Dofinansowanie z UE:
Nie.
Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:
-
