Szkolenie: Lista płac w szczególnych sytuacjach z uwzględnieniem korekty abonamentów medycznych po najnowszej uchwale NSA z 24.10.2011 r. - warsztaty - część II

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...
Kategoria:

Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/lista-plac-w-szczegolnych-sytuacjach-z-uwzglednieniem-korekty-abonamentow-medycznych-po-najnowszej-uchwale-nsa-z-24102011-r---warsztaty---czesc-ii-34639-id552

Informacje o szkoleniu

  • Lista płac w szczególnych sytuacjach z uwzględnieniem korekty abonamentów medycznych po najnowszej uchwale NSA z 24.10.2011 r. - warsztaty - część II


    ID szkolenia: 34639
    Kategoria: Szkolenia i Kursy
    Branża/temat: Kadry, HR Prawo Edukacja i szkolnictwo
  • Adres szkolenia:

    .
    .
    00-000 Warszawa
    woj. mazowieckie
  • Termin szkolenia:

    Data: 15.02.2012
    Godziny zajęć (czas trwania):
    10-16
  • Organizator szkolenia:

    Polexpert Sp. z o.o.
    Postępu 12
    02-676 Warszawa
    woj. mazowieckie
    O firmie Inne oferty firmy
Polexpert Sp. z o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Jednodniowe szkoleniowe o charakterze warsztatowym, na temat kompleksowego sposobu rozwiązania problemów płacowych najczęściej występujących w praktyce. Uczestnicy od początku do końca rozwiązują konkretne przykłady życiowe w ujęciu interdyscyplinarnym, czyli z punktu widzenia prawa pracy, cywilnego, ubezpieczeń i podatkowego.

Szkolenie skierowane jest do:

kadrowcy

Program szkolenia:

Kompleksowe rozliczanie na liście płac oraz dokumentach ubezpieczeniowych i podatkowych następujących sytuacji:

1) obliczanie wynagrodzenia częściowego za jeden dzień przepracowany w miesiącu

gdy przez część miesiąca pracownik był chory,
gdy przez część miesiąca pracownik był nieobecny w pracy z innych przyczyn;

2) wliczanie do ekwiwalentu za urlop i odszkodowań składników należnych, a nie wypłaconych

3) rozliczanie na liście płac świadczeń podarowanych pracownikom i innym członkom załogi na Gwiazdkę

w formie pieniężnej,
wycieczka,
paczki,
bony towarowe;

4) rozliczanie na liście płac świadczeń wypłaconych pracownikowi na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym

świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
abonamenty medyczne,
świadczenia za czas pracy i z tytułu pracy;

5) rozliczanie na liście płac abonamentu medycznego w trakcie choroby pracownika

6) rozliczanie na liście płac zasiłków wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom

koszty uzyskania przychodu,
miesięczna ulga,
zaliczka na podatek,
ujęcie w dokumentach podatkowych i ubezpieczeniowych;

7) rozliczanie na liście płac świadczeń wypłacanych załodze z tytułu dojazdów do pracy

kiedy składki i podatki,
kiedy trzeba wypłacać, kiedy można,
refundacja, czy uprzednie dofinansowanie;

8) rozliczanie na liście płac napojów i posiłków dla pracowników i zleceniobiorców

woda lub inne napoje dla wszystkich pracowników i zleceniobiorców,
posiłki i napoje profilaktyczne,
finansowanie obiadów dla całej załogi;

9) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków w razie zbiegu egzekucji:

komorniczej (sądowej) z inną sądową,
komorniczej z administracyjną (naczelnik urzędu skarbowego),
administracyjnej z inną administracyjną;

10) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia po śmierci pracownika


Uprzejmie prosimy o zabranie na szkolenie kalkulatorów.

Informacje o prelegentach:

Majewska Renata

Właścicielka firmy "Biuro Kadr i Płac" Prawnik, doświadczony wykładowca w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletnia redaktorka w dziale prawnym "Rzeczpospolitej''.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 430 - +VAT

Cena zawiera:

uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, serwisy kawowe i obiady,

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Szkolenie, kurs: Lista płac w szczególnych sytuacjach z uwzględnieniem korekty abonamentów medycznych po najnowszej uchwale NSA z 24.10.2011 r. - warsztaty - część II