Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Termin szkolenia
20 sierpnia 2012r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project
19 listopada 2012r., Wrocław - Hotel Campanile


Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi selekcyjnych pozwalających na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych , a w związku z tym efektywny wybór kandydatów do pracy. Prezentacja i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Diagnoza pożądanych cech i uzdolnień niekonwencjonalnymi metodami.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie polecane jest specjalistom HR, kierownikom liniowym, menedżerom średniego szczebla oraz wszystkim osobom biorącym udział w selekcji kandydatów na wakujące stanowiska pracy w firmie.

Program szkolenia:

1. Przygotowanie do procesu wyboru odpowiednich kandydatów:
* analiza stanowiska pracy,
* główne wyznaczniki umiejętności miękkich w profilu kandydata,
* co znajdziemy u pożądanego kandydata.

2. Kandydat idealny a kandydat realny:
* opis behawioralny wyznaczników warunkujących sukces w pracy,
* matryce i skale ujawniające rzeczywisty "kapitał" kandydata.

3. Rozmowa kwalifikacyjna:
* planowanie i organizacja rozmów z kandydatami,
* rola pytań i testów sprawdzających kompetencje merytoryczne,
* przygotowanie narzędzi wspierających ocenę kandydata,
* weryfikacja ujawnionych umiejętności.

4. Techniki odkrywania "prawdy" o kandydacie:
* metoda epizodyczna,
* zadania problemowe, czyli ujawnienie rzeczywistych doświadczeń kandydata,
* stres interview.

5. Pułapki psychologiczne w ocenie.

6. Co ujawni rekrutacja i selekcja zbiorowa.

7. Adaptacja pracownika w pracy jako kontynuacja procesu rekrutacji i selekcji:
* kontrakt psychologiczny,
* model komunikacyjnego wspomagania adaptacji do pracy,
* narzędzia adaptacji pracowniczej - feedback.

Informacje o prelegentach:

-

Ceny:

• 790 - PLN + VAT

Cena zawiera:

Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

-

Szkolenie, kurs: Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja