Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2012 r. – zasady prowadzenia i rozliczania działalności socjalnej w praktyce - warsztaty dla praktyków organizujących i rozliczających zakładową działaln

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 300 04 34

Szkolenie skierowane jest do:

Pracowników działu kadr i płac

Program szkolenia:

Aktualności socjalne:

1. Najnowsze zmiany w ustawie o ZFŚS
2. Możliwość potrąceń egzekucyjnych ze świadczeń socjalnych
3. Prawne możliwości rezygnacji z tworzenia zfśs i wypłacania świadczenia urlopowego
4. Planowanie i realizacja wydatków z ZFŚS
5. Możliwości i zasady finansowania z ZFŚS pomocy przedświątecznej
6. Zasady opodatkowania świadczeń socjalnych




Obowiązki socjalne pracodawców

1. Pracodawcy uprawnieni do zamiany zfśs na świadczenie urlopowe. Świadczenie urlopowe a tzw. wczasy pod gruszą
2. Zasady wypłaty świadczenia urlopowego.
3. Ustawowe możliwości rezygnacji z tworzenia zfśs i ustalania dowolnej wysokości odpisu na zfśs.


Tworzenie zfśs w 2012 r. - prawidłowe naliczanie odpisu w systemie powszechnym. Zasady tworzenia zfśs w oświacie i w szkolnictwie wyższym oraz w instytucjach kultury.

4. Metodyka ustalania liczby zatrudnionych do celów naliczenia odpisu według rozporządzenia MPiPS.
5. Osoby uwzględnianie i nieuwzględniane do naliczenia odpisu na zfśs.
6. Ustawowe i zakładowe wskaźniki odpisu na zfśs .
7. Terminy przekazywania środków pieniężnych na zfśs.
8. Zasady dokonywania korekty zfśs.
9. Zasady rozliczania zfśs w przypadkach przejścia pracowników do innych pracodawców.
10. Warunki i zasady prowadzenia przez pracodawców wspólnej działalności socjalnej.


Zasady organizowania działalności socjalnej
11. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian. Rodzaje dopuszczalnych wydatków z zfśs i najczęstsze nieprawidłowości w tym zakresie. Wydatki nie podlegające finansowaniu z zfśs.
12. Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do zakładowego regulaminu funduszu. Przykłady nieprawidłowych zapisów w regulaminach zfśs.
13. Ustalanie planu wykorzystania funduszu na 2012 r.
14. Ustalanie uprawnienia do korzystania z pomocy socjalnej u danego pracodawcy. Osoby uprawnione z mocy ustawy. Możliwości nadawania i modyfikowania uprawnień socjalnych. Zasady korzystania ze świadczeń socjalnych przez współmałżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy i członków rodzin po zmarłych pracownikach i byłych pracownikach - emerytach i rencistach.
15. Korzystanie z zfśs przez emerytów i rencistów zakładu.
16. Zasady przyznawania i opodatkowanie dopłat do różnych form wypoczynku pracowników i ich dzieci oraz emerytów.
17. Warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (zapomóg) oraz ich opodatkowanie dla pracowników i emerytów.
18. Warunki i skutki finansowania z zfśs bonów towarowych dla pracowników i emerytów. Zasady opodatkowania bonów, talonów, kart przedpłaconych finansowanych z zfśs.
19. Problem finansowania z zfśs tzw. zakładowych imprez okolicznościowych i integracyjnych.
20. Pożyczki mieszkaniowe. Rodzaje, problem oprocentowania, sposób zabezpieczenia spłaty, warunki zawieszania i umarzania, możliwości potrącania rat z wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z Kodeksu pracy. Orzecznictwo dotyczące pożyczek mieszkaniowych z zfśs.
21. Pojęcie kryteriów socjalnych. Problem ustalania sytuacji dochodowej do celów socjalnych. Dopuszczalne sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzania sytuacji materialnej osób uprawnionych. Ustawa deregulacyjna a działalność socjalna.
22. Ochrona danych osobowych a zfśs.
23. Podatkowe i składkowe skutki wypłaty świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów.


Tryb podejmowania decyzji o wykorzystaniu zfśs
24. Kompetencje pracodawcy, związków zawodowych i przedstawiciela załogi w zakresie działalności socjalnej.
25. Zasady współpracy pracodawcy z partnerami społecznymi w zakresie działalności socjalnej.
26. Status i rzeczywiste uprawnienia zakładowych "komisji socjalnych".
27. Administrowanie funduszem oraz zasady ponoszenia odpowiedzialności za przestrzeganie przepisów ustawy o zfśs.

Informacje o prelegentach:

Zajęcia poprowadzi ceniona specjalista z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Ceny:

• 450 zł. - brutto

Cena zawiera:

materiały do pracy (długopis, notes), lunch, kawę, herbatę, ciastk

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zgłoszenia przyjmujemy, faxem mailem badź pocztą

Płatność: przelew/gotówka

Szkolenie, kurs: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2012 r. – zasady prowadzenia i rozliczania działalności socjalnej w praktyce - warsztaty dla praktyków organizujących i rozliczających zakładową działaln