Firma jako płatnik

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Mazowieckie Centrum Szkoleń Sp. z o.o. ma zaszczyt zaprosić do uczestnictwa w projekcie szkoleniowym "Podatki - Nowa wiedza - Nowe perspektywy”, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Budżetu Państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt nr WND-POKL.08.01.01-10-582/10 realizowany jest pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi.

Szkolenie skierowane jest do:

Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa łódzkiego będących jednocześnie:
• właścicielami mikro lub małych przedsiębiorstw mających siedzibę, oddział lub filię na terenu województwa łódzkiego
• pracownikami (zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę) mikro lub małych przedsiębiorstw mających siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa łódzkiego,

których obowiązki służbowe związane są z księgowością i finansami.

Program szkolenia:

PLAN SZKOLENIA


1. Obowiązki płatnika – zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych lub zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych, deklaracje, zeznania itp.,
2. Przypadki w których powstaje obowiązek składania informacji PIT – 8C,
3. Używanie przez pracowników, członków zarządu, menedżerów itp. służbowych samochodów do celów prywatnych – zasady opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych i stosowania zwolnienia z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
4. szkolenia pracowników i osób nie będących pracownikami (dokształcanie w formach szkolnych i pozaszkolnych) – warunki zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
5. Świadczenia na rzecz pracowników - ustalanie przychodów pracowników, zasady stosowania zwolnień z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, koszty uzyskania przychodów u pracodawcy np.:

a) wydatki pracodawcy na: prezenty, nagrody, paczki świąteczne, bony towarowe, bony obiadowe, posiłki i napoje dla pracowników, zakup ubrań dla pracowników, zapomogi pieniężne i rzeczowe, fundowanie wycieczek, wynajem lokali mieszkalnych, używanie służbowych telefonów do prywatnych celów pracowników itp.
b) wydatki na opiekę medyczną dla pracowników,
c) spotkania i wyjazdy integracyjne,
d) wydatki sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
e) wydatki pracodawcy na działalność socjalną sfinansowane z innych źródeł, niż ZFŚS,
f) wydatki, które nie mogą być finansowane ze środków ZFŚS.

6. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy, prawa autorskie itp.,

7. Świadczenia na rzecz członków zarządu, rad nadzorczych, akcjonariuszy i udziałowców, kontrakty menedżerskie, umowy zlecenia i o dzieło:

a) zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów u płatnika,
b) pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika,
c) koszty uzyskania przychodów u menedżera, członka zarządu, zleceniobiorcy itp.,
d) zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych oraz z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

8. Podróże służbowe pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, menedżerów, członków zarządu, rad nadzorczych i komisji rewizyjnych - różnice w rozliczeniach podatkowych (koszty uzyskania przychodów, zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych),
9. Używanie przez pracowników, zleceniobiorców, członków zarządu, członków rad nadzorczych itp. samochodów prywatnych w jazdach miejscowych i podróżach służbowych,
10. Obowiązki płatnika w przypadku należności wypłacanych osobom zagranicznym,
11. Licencje, prawa autorskie i inne prawa majątkowe – zasady poboru podatku w przypadku zakupu od podmiotów zagranicznych, przypadki, kiedy nie powstaje obowiązek poboru podatku przez płatnika itp.

12. Zasady poboru podatku od dywidend i innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych, obowiązki płatnika, określenie przypadków powstania obowiązku podatkowego, zwolnienia z podatku:

a) rezygnacja z wypłaty dywidendy – skutki podatkowe,
b) umorzenie udziałów (akcji), buy-back, zwiększenia kapitału zapasowego, agio emisyjne – skutki podatkowe,
c) dochody przeznaczone na powiększenie kapitału zakładowego (akcyjnego), przekazanie kwot z kapitału zapasowego na akcyjny (zakładowy) – obowiązek poboru podatku od dywidend.

13. Sprzedaż promocyjna (upominki premiowe, nagrody w organizowanych przez sprzedawcę bądź producenta konkursach i losowaniach):

a) zasady opodatkowania podatkiem dochodowym zwycięzców konkursów i promocji otrzymujących nagrody związane ze sprzedażą premiową, zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych,
b) przypadki, w których organizator sprzedaży premiowej pełni funkcję płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

14. Pozostałe zagadnienia.

15. Odpowiedzi na pytania uczestników.

Informacje o prelegentach:

Trenerami są najwyższej klasy specjaliści – eksperci w danej dziedzinie, dobrani w ten sposób, aby uczestnicy projektu mogli zapoznać się zarówno z zagadnieniami teoretycznymi jak i praktycznymi dotyczącymi tematyki szkolenia.

Ceny:

• 70.13 - PLN netto dla MMP

Cena zawiera:

W ramach każdego szkolenia, poza wysoką wiedzą naszych wykładowców zapewniamy: pełne wyżywienie, materiały szkoleniowe oraz gadżety promocyjne.

Dofinansowanie z UE:

Tak. 80%

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej: www.mcs.edu.pl

Szkolenie, kurs: Firma jako płatnik