CZAS PRACY W PRAKTYCE

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Cel szkolenia:
Po szkoleniu uczestnicy nabędą w praktyce umiejętności prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy w przyjętym u pracodawcy okresie rozliczeniowym.

Adresaci:

Pracownicy działów kadr i płac
Osoby kierujące pracownikami i ponoszące odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy


Korzyści dla uczestników szkolenia:

Prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy w przyjętym u pracodawcy okresie rozliczeniowym
Nabycie umiejętności zgodnego z prawem rozliczania czasu pracy pracowników w trakcie podróży służbowych, szkoleń
Umiejętność rozliczania i rekompensowania pracy w niedziele, święta, pracy wykonywanej w dniu wolnym od pracy wynikającej z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
Nabycie umiejętności rozliczania i rekompensowania czasu pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych


Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości

Szkolenie skierowane jest do:

Pracownicy działów kadr i płac
Osoby kierujące pracownikami i ponoszące odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy

Program szkolenia:

1. Źródła czasu pracy

2. Definicja czasu pracy

3. Omówienie pojęć z zakresu czasu pracy:
- Doby „pracowniczej” (możliwość stosowania ruchomego czas pracy)
- Okresu rozliczeniowego czasu pracy
- Pojęcia pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy
- Pojęcia pracy zmianowej

4. Normy czasu pracy (dobowa, przeciętnie tygodniowa, łączna tygodniowa).

5. Wymiar czasu pracy
- obliczanie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym
- okresy wliczane oraz nie wliczane do czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy w podróży służbowej oraz w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika

6. Systemy i rozkłady czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem następujących zagadnień:
- pojęcia systemu i rozkładu czasu pracy
- podstawowego systemu czasu pracy
- zadaniowego systemu czasu pracy
- praca w godzinach nadliczbowych
- pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
- roczny limit godzin nadliczbowych
- zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych
- praca w niedzielę i święta. Formy rekompensaty.
- rekompensowanie pracy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
- praca w porze nocnej oraz jej wynagradzanie
- okresy odpoczynku (dobowy i tygodniowy)
- dyżur pracowniczy
- ewidencjonowanie czasu pracy. Harmonogram czasu pracy.
- czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
- odpowiedzialność za naruszenie przepisów w zakresie czasu pracy

7. Dyskusja i konsultacje

Informacje o prelegentach:

praktyk

Ceny:

• 769 - brutto

Cena zawiera:

serwis kawowy, lunch, materiały szkoleniowe, certyfikaty

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

zgłoszenie poprzez wypełnienie formularza dostępnego na stronie internetowej:
http://www.frr.pl/szkolenie/katowice/125/czas-pracy-w-praktyce

Szkolenie, kurs: CZAS PRACY W PRAKTYCE