Szkolenie: ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH - PLANOWANIE I BUDŻETOWANIE SZKOLEŃ


Adres WWW wydrukowanej strony: http://www.szkolenia.eventis.pl//szkolenie/analiza-potrzeb-szkoleniowych---planowanie-i-budzetowanie-szkolen-18539-id8

Informacje o szkoleniu

  • ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH - PLANOWANIE I BUDŻETOWANIE SZKOLEŃ


    ID szkolenia: 18539
    Kategoria: Szkolenia i Kursy
    Branża/temat: Finanse i księgowość
  • Adres szkolenia:

    Hotel zostanie wskazany
    Hotel zostanie wskazany
    Wrocław
    woj. dolnośląskie
  • Termin szkolenia:

    Data: 15-16.09.2010
    Godziny zajęć (czas trwania):
    Wrocław (2 dni), cena szkolenia zawiera

    * materiały w formie wydrukowanej oraz elektronicznej
    * serwis kawowy, lunch
    * imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
    * indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia
    * możliwość rezerwacji zakwaterowania za dopłatą
  • Organizator szkolenia:

    Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
    ul. Dolna Panny Marii 56
    20-010 Lublin
    woj. lubelskie
    O firmie Inne oferty firmy
Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

• Rozwijanie wiedzy na temat procesu szkoleniowego
• Sprawnie realizowanie procesów:
o Analizy potrzeb szkoleniowych
o Planowania i budżetowania szkoleń
o Realizacji szkoleń
o Oceny efektywności szkoleń

Szkolenie skierowane jest do:

Adresaci szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest:
- dla osób, które kierują działami HR w organizacji
- dla menedżerów personalnych oraz dla właścicieli firm,
- dla osób zajmujących się doskonalenie kwalifikacji pracowników i realizację szkoleń.

Program szkolenia:

1. Prezentacja procesu projektowania i oceny szkoleń

2. Analiza procesów kompleksowego zarządzania szkoleniami
o Ćwiczenie: analiza przypadku


3. Identyfikacja potrzeb/wyzwań stających przed firmą

4. Zdefiniowanie oczekiwanych rezultatów realizacji szkoleń

5. Określenie możliwości realizacji potrzeb firmy w formie szkoleń

6. Procesy zarządzania szkoleniami
o Ćwiczenie: analiza przypadku i definiowanie procesów zarządzania szkoleniami


7. Proces analizy potrzeb szkoleniowych
o Źródła informacji
o Narzędzia i techniki pozyskiwania informacji
o Analiza i raportowanie informacji


8. Proces planowania i budżetowanie
o Cykl planowania i harmonogramowania szkoleń
o Rodzaje systemów szkoleniowych
o Wycena planu - budżetowanie


9. Proces realizacji szkoleń
o Przygotowanie, projektowanie szkoleń
o Zasoby szkoleniowe
o Logistyka szkoleń


10. Proces oceny efektywności szkoleń
o Metodologie ocen efektywności szkoleń
o Budowanie testów oceniających szkolenie
 Wiedza
 Umiejętności
 Kompetencje
 Motywacja


11. Projektowanie systemu szkoleń
o Ćwiczenie: analiza przypadku


12. Powiązanie systemu szkoleń
o Z systemem kompetencyjnym
o Z systemem ocen pracowniczych


13. Zastosowanie szkoleń e-learning
o Ćwiczenie: Analiza przypadków


14. Systemy informatyczne wspierają zarządzanie szkoleniami
o Przegląd rozwiązań
o Proces wdrożenia
o Ćwiczenie: analiza procesu wdrożenia

Informacje o prelegentach:

więcej na www.fpe.lublin.pl

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 895 - Wrocław

Cena zawiera:

materiały w formie wydrukowanej oraz elektronicznej * serwis kawowy, lunch * imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia * indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia * możliwość rezerwacji zakwaterowania za dopłatą

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Przy zgłoszeniu 2 osób udzielamy - 5 % rabatu, przy zgłoszeniu powyżej 3 osób - 7 %rabatu.

Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, faxem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 5 dni przed szkoleniem. Prosimy o dokonywania wpłat za szkolenie na konto Fundacji:
Lukas Bank S.A. o/ Lublin 13 1940 1076 3035 4449 0000 0000

ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH - PLANOWANIE I BUDŻETOWANIE SZKOLEŃ