Współczesne wyzwania kobiety lidera.

Informacje podstawowe o konferencji:

KOBIETY POSIADAJĄ WRODZONE UMIEJĘTNOŚCI BĘDĄCE KLUCZEM DO OSOBOWOŚCI LIDERA - POTRAFIĄ LEPIEJ ZROZUMIEĆ GRUPĘ I JEJ POTRZEBY A TAKŻE SCALAĆ ZESPÓŁ, WSPIERAĆ DZIAŁANIE INNYCH, MOTYWOWAĆ ORAZ INSPIROWAĆ.

Konferencja skierowana jest do:

Wszyscy zainteresowani wyżej wymienioną tematyką

Program konferencji:

Program szkolenia
PIERWSZY DZIEŃ KONFERENCJI
17 października 2011 r.
9:00 - 16:00

KULTURY PŁCI WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE

* Prognozy na przyszłość. Typy kultury organizacyjnej i rola kobiet i mężczyzn.

KOMUNIKACJA W BIZNESIE – JAK SKUTECZNIE PROMOWAĆ SIEBIE POPRZEZ WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

* Męski i kobiecy styl wypowiadania się. Analiza porównawcza autoprezentacji kobiet i mężczyzn
* Bariery i utrudnienia komunikacyjne w wystąpieniach
* Co mówi Twoja mowa ciała? Jakich słów używasz i jaki przez to kreujesz wizerunek?
* Siła osobowości i jej znaczenie w wystąpieniach publicznych

JAK MOTYWOWAĆ I PRZEWODZIĆ W SZYBKO ZMIENIAJĄCYM SIĘ ŚWIECIE

* Zmiany – jak nimi zarządzać?
* Analiza reakcji na zmiany – charakterystyka typowych zachowań
* Co to jest zarządzanie różnorodnościąw organizacji?
* Męski i kobiecy styl komunikowania się, zarządzania – jakie zmiany obserwujemy?
* Zarządzanie wiekiem – jakie wyzwania przed nami stoją?
* Zarządzanie na odległość. Jak zarządzać pracownikami na odległość?

JAK WSPÓŁPRACOWAĆ I ZARZĄDZAĆ KAŻDYM POKOLENIEM

* Cztery pokolenia – cztery różne aspekty motywacji
* Nowe pokolenia – pokolenie X, Y ich wartości i styl działania.
* Intermentoring – symbol współczesności

PRELEKCJA DOTYCZĄCA PROFILAKTYKI WALKI Z RAKIEM PIERSI
PRELEGENCJĘ POPROWADZI PAN DR WIKTOR CHMIELEWSKI - KIEROWNIK SAMODZIELNEJ PRACOWNI EDUKACJI ONKOLOGICZNEJ W CENTRUM ONKOLOGII W WARSZAWIE

DRUGI DZIEŃ KONFERENCJI
18 października 2011 r.
9:00 - 16:00

ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I RADZENIE SOBIE ZE STRESEM – A ZACHODZĄCE ZMIANY

* Co to jest inteligencja emocjonalna? Jak inteligentnie radzić sobie ze zmianami w życiu i biznesie?
* Pamięć emocjonalna kobiet
* Jak zarządzać pozytywnymi i negatywnymi emocjami? Jak wzbudzać u siebie i u innych pozytywne emocje?
* Emocje i asertywność – czy kobiety są mniej asertywne?
* Jak radzić sobie z ”toksycznymi” ludźmi?
* Zdolność do podejmowania działań w oparciu
o informację uzyskaną z emocji
* ”Koło życia” – godzenie ról w osobistym rozwoju

ZMIANY A STRES

* Jak radzić sobie ze stresem w procesie zmian?
* Opór wobec zmian – techniki pokonywania oporu u siebie i innych
* W co warto inwestować naszą energię i czas?
* Godzenie wartości – czy grozi mi wypalenie zawodowe – choroba XXI wieku?

TECHNIKI ANTYSTRESOWE I RELAKSACYJNE

* Odreagowywanie – jak pozbyć się nadmiaru negatywnej energii. Jak skierować negatywną energię w pozytywnym kierunku?
* Oddychanie – jak dotlenić organizm w sytuacji stresu czyli praktyczne techniki oddechowe
* Odpoczynek - jak wykorzystać relaks do regeneracji sił
* Techniki odzyskiwania wewnętrznego spokoju:
o Uspokajające ćwiczenia;
o Wizualizacja;
o Uspokajające sugestie;
o Zmienianie nawyków.

Informacje o prelegentach:

MARIA ROTKIEL - Psycholog, Terapeuta Poznawczo – Behawioralny, Członek Polskiego Towarzystwa Kulturoznawczego, Członek Polskiego Towarzystwa Badań nad Stresem Traumatycznym.Współzałożycielka Pracowni Poznawczo – Behawioralnej. Wieloletni konsultant psychologiczny w mediach. Prowadzi cykl treningów, dedykowanych specjalnie dla kobiet, rozwijających świadomość własnej kobiecości i indywidualnego potencjału.

DOROTA JAŚLAN - specjalistka z zakresu komunikacji, zarządzania efektywnością osobistą i zespołową oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych, a także przewodnicząca Komisji Rozjemczej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz były Członek Zarządu Fundacji Centrum Promocji Kobiet.

Ceny:

• 1980 - netto

Cena zawiera:

materiały szkoleniowe, posiłki, przerwy kawowe

Dostępne zniżki:

• 5 - przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zgłoszenie do wyznaczonego terminu

Szkolenie, kurs: Współczesne wyzwania kobiety lidera.